No regime 12 por 36, o cuidador trabalha 12 horas e folga as 36 seguintes. Em um mês de 30 dias, são cerca de 15 plantões, 180 horas no total. Parece conta fácil. O valor final, no entanto, depende de variáveis que raramente aparecem no combinado inicial.
Como funciona na prática o regime 12 por 36 para cuidadores
Os plantões podem ser diurnos (7h às 19h) ou noturnos (19h às 7h). Quando os turnos alternam, o profissional tem direito a adicional noturno sobre as horas entre 22h e 5h: 20% a mais por hora trabalhada. Para famílias que precisam de cobertura 24 horas, esse detalhe muda o orçamento.
A CLT reconhece o 12 por 36 no artigo 59-A, desde que haja acordo escrito, convenção ou acordo coletivo. A Lei Complementar 150/2015 admite a modalidade para domésticos. Com o acordo formalizado, não há hora extra pelas 12 horas trabalhadas.
Na prática, coberturas contínuas exigem dois profissionais, um por turno. O cuidador noturno cobra entre 20% e 35% a mais pelo desgaste do horário.
Quanto rende cada plantão no 12 por 36
Um plantão de 12 horas custa entre R$ 150 e R$ 200 para cuidadores sem especialização em capitais do Sul e Sudeste. Profissionais com experiência em alta dependência, como casos de cadeirante, sonda ou ostomia, cobram entre R$ 220 e R$ 320 por plantão. A tabela de diárias por turno detalha esses valores.
Com 15 plantões e diária de R$ 180, o cuidador recebe R$ 2.700 no mês. Com R$ 250 por plantão, chega a R$ 3.750. Esses são os valores do profissional. A família ainda paga a taxa da plataforma ou os encargos trabalhistas, se houver CLT.
Adicional noturno e outros direitos no regime 12 por 36
O adicional noturno de 20% incide sobre as horas entre 22h e 5h. Em um plantão das 19h às 7h, são 7 horas com esse acréscimo. Com hora base de R$ 12, cada hora noturna passa a R$ 14,40. Em um mês de 15 plantões noturnos, o adicional representa R$ 302 a mais.
No 12 por 36 CLT, o trabalhador tem os mesmos direitos do regime regular: FGTS, 13º, férias com um terço e aviso prévio. Horas além das 12 do turno são pagas com 50% de acréscimo na semana ou 100% em domingos e feriados.
Um ponto que costuma aparecer como surpresa: plantões no Natal, Réveillon e feriados nacionais. A maioria dos cuidadores negocia adicional para essas datas, mesmo fora do regime CLT. Raramente está no contrato inicial.
12 por 36 ou diarista: o que faz mais sentido para sua família
O 12 por 36 faz sentido quando o idoso precisa de presença constante e a família não consegue cobrir os intervalos de folga. O custo fica mais previsível. Para idosos com autonomia parcial, que só precisam de acompanhamento em parte do dia, o diarista sai bem mais barato.
Pela tabela de 2025, dois cuidadores 12 por 36 custam entre R$ 5.000 e R$ 8.000 mensais. O diarista em jornada de 8 horas diárias durante a semana fica entre R$ 1.500 e R$ 2.800, dependendo da cidade.
Para Alzheimer em estágio moderado a avançado, a presença ininterrupta é praticamente obrigatória. Para outros graus de dependência, o modelo misto, diarista de dia e familiar à noite, pode reduzir bastante o custo sem comprometer a segurança.
A CuidadosConecta tem cuidadores para plantões 12 por 36, diurno e noturno, com perfis verificados. A busca filtra por especialização, horário e região.
